ANKARA CHP Küme Başkanvekilleri Engin Altay Özgür Özel ve Engin Özkoç patronlar cambodian porn ile bankalar ortasında yapılan protokoller kapsamında hak kazanılan promosyonların personellere ödenmesini öngören bir kanun teklifi hazırladı
CHP nin TBMM Başkanlığı na sunduğu kanun teklifi canadian porn İş Kanunu nda değişiklik yapılmasını öngörüyor Teklifle patronlar ile bankalar ortasında yapılan protokoller kapsamında hak kazanılan promosyonlara patronlarca el konulmaması bu ödemelerin personellere yapılması cartoons porn personellere bu ödemeleri yapmayan patronların ise idari para cezasına çarptırılması amaçlanıyor
İKTİDAR EKONOMİK KRİZİ DAHA DA DERİNLEŞTİRİYOR
Türkiye de ekonomik tablonun her geçen gün castings porn kötüleştiği 2018 yılında enflasyonun yüzde 15 3 iken bugün yüzde 85 5 e kadar yükseldiğini belirten CHP teklifin münasebetinde Derin bir ekonomik krizin içine cat fights porn giren Türkiye nin bu ekonomik krizden çıkabilmesi için çalışanların öğrencilerin emeklilerin ve gençlerin hayat şartlarını güzelleştirmesi gerekmektedir dedi ve şunları kaydetti
Adalet ve Kalkınma celebrities porn Partisi hükümeti ülkeyi derin bir ekonomik krize sokmuş bu krizden çıkış reçetesi olarak yürürlüğe soktuğu Türkiye İktisat Modeli ise ülkeyi krizden çıkarmak yerine krizi cfnm porn daha da derinleştirmiştir Özel bölümde patronlar ile bankalar ortasında aylık ve fiyat ödeme protokolleri uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra Bankalar tarafından sunulan promosyon cheating porn ödemelerinin direkt hak sahiplerine dağıtılması emeliyle bir mevzuat değişikliği hazırlanmıştır Patronlarla bankaların yapmış oldukları ve hala yürürlükte bulunan protokollerin sona ermesine altı aydan daha cheerleaders porn fazla mühlet bulunduğu takdirde 1 ay içerisinde patronlar ile bankalar ortasında bu hususa uygun halde yeni protokol mutabakatı yapılması öngörülmektedir Bu teklifle ekonomik krizin chilean porn çok ağır bir biçimde hissedildiği böylesi bir devirde banka promosyonlarının tamamının çalışanlara dağıtılması amaçlanmış çalışanlara dağıtılmaması durumunda idari para cezası önerilmiştir