Türkiye Gazeteciler Sendikasına (TGS) üye olmaları gerekçesiyle işten çıkarılan ve 42 gündür grevlerine devam eden Sputnik Türkiye çalışanı gazetecilerin meseleleri Meclis gündemine taşındı. Emek Partisi (EMEP) Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a emekçilerin sıkıntılarını sordu.
17 Ağustos’tan bu yana Ankara ve İstanbul’da grevdeki Sputnik ofisleri önünde grevde olan Sputnik çalışanları, bütün görüşmelere rağmen şimdi sonuç alamadı. Daha evvel iki sefer grev alanını ziyaret eden Sevda Karaca, işverenin ofis temsilcileri ve yöneticileri tarafından, işyerinde çalışan sendika üyelerine sendikadan istifa etmeleri tarafında baskı yapıldığına, sendikadan istifa etmemeleri halinde işten çıkarılacakları tarafında tehditlere maruz bırakıldığına dikkat çekti.
YENİ BİNAYA TAŞINDI, YENİ ÇALIŞANLAR ALINDI
Karaca, gazetecileri ekonomik nedenlerle işten çıkardığını öne süren Sputnik’in, toplu işten çıkarmadan sonra birebir periyotta şirketin lüks bir plazaya taşındığını ve yeni çalışan alımları yaptığını hatırlattı. Karaca, bu hususta TGS’nin, işveren ve temsilcileri hakkında sendikal baskı yapmak, işten çıkarılanların ve grevdeki personellerin yerine kayıt dışı personel çalıştırmak üzere nedenlerle hata duyurusunda bulunduğuna ve ilgili tüm kurumlara müracaat yaptığına dikkat çekti. Yetkili kurumlardan hiçbir sonuç alınamadığını tabir eden Karaca, emekçilerin süreç içerisinde yaşadıklarını Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a sordu.
GREV KIRICILARI KONTROLDE BULUNDUNUZ MU?
Karaca’nın Bakan Işıkhan’a soruları şöyle:
– Bakanlık olarak patronun, Anayasa’yı ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş kontratı Kanunu’nu çiğnemesine karşı neler yaptınız?
– Bakanlık olarak patron temsilcilerinin sendika üyelerine yönelik sendikal baskılarına karşı bir tedbir aldınız mı?
– Bakanlık olarak Sendikalar ve Toplu İş Kontratı Kanunu’na nazaran yasal olarak başlayan grevin tesirini azaltmak için grev kırıcıları ve kayıt dışı çalışanlarla ilgili bir denetlemede bulundunuz mu?
– Bakanlık olarak ekonomik münasebetlerle 24 personelin atıldığı bir işyerine 18 yeni çalışanın alınması kanunlara alışılmamış değil midir? Bu bahiste ne yaptınız?
– Bakanlık olarak kanunlarımızda açıkça korunması gerektiği yazılan İşyeri Temsilcisinin de işten atılan 24 sendika üyesi ortasında olmasını tesadüf olarak mı değerlendiriyorsunuz?
– Türkiye vatandaşı olmayan patron temsilcilerinin, Anayasamızı ve kanunlarımızı ihlal eden süreçleri nedeniyle bu bireylerin çalışma müsaadelerinin denetlenmesi ve iptali tarafında rastgele bir teşebbüsünüz oldu mu? (HABER MERKEZİ)
